Zivile Konfliktbearbeitung
Zivile Konfliktbearbeitung bezeichnet den bewussten Einsatz von nicht-militärischen Mitteln zur Vermeidung, Beilegung und Nachsorge gewaltsamer Auseinandersetzungen.Dabei sollen die Konfliktparteien aktiv in die Suche nach angemesseneneren Lösungen einbezogen werden. Zivile Konfliktbearbeitung orientiert sich normativ an Bürger- und Menschenrechten; dazu können ethische Vorgaben aus religiösen Traditionen mit ihren jeweiligen Vorstellungen von Gerechtigkeit und Frieden kommen.
(In der englischsprachigen Literatur wird der Begriff Conflict prevention gebraucht. Wegen der unterschiedlichen Bedeutung von "conflict" (gewaltförmig ausgetragener Konflikt) im Englischen und "Konflikt" im Deutschen wäre jedoch die Übersetzung Konfliktprävention irreführend: es geht nicht um die vorsorgende Vermeidung von Konflikten, sondern um die Verminderung von Gewalt als vorherrschenden Lösungsversuch.)
Die Instrumente der zivilen Konfliktbearbeitung können auf vier Handlungsebenen (nach der Agenda for Peace des früheren UN-Generalsekretärs Butros Butros-Ghali) eingesetzt werden:
- Vorbeugende Diplomatie (preventive diplomacy)
- Friedensschaffung (peace making)
- Friedenssicherung (peace keeping)
- Friedenskonsolidierung (post conflict peace building)
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Siehe auch
Friedensdienst, Friedenserhaltung, Friedensfachdienst, Friedensforschung, Gewaltfreiheit, Konfliktforschung, Konfliktmanagement, Mediation, Ziviler Friedensdienst
Weblinks
Literatur