Chinesische Beamtenprüfung
Das System der chinesischen
Beamtenprüfung bildete während des chinesischen Kaiserreichs einen Komplex von Wettbewerben, die dazu dienten, Kandidaten für öffentliche Funktionen auszuwählen. Die Prüfungen gehen zurück auf die in der
Han-Dynastie getroffenen Maßnahmen zur Rekrutierung ihrer Verwalter außerhalb des Erbadels. Sie waren der Versuch einer amtlichen konfuzianischen Erziehung, verbunden mit der Einrichtung literarischer Prüfungen, die für Titel und staatliche Ämter qualifizieren sollten. Erst unter der der
Sui-Dynastie und
Tang-Dynastie wurde die Einrichtung wieder aufgenommen und ausgebaut. Prüfungen verschiedener Schwierigkeitsgrade und Kategorien, die für zivile und militärische Ämter qualifizierten und die theoretisch für jedermann offen standen, fanden in regelmäßigen Abständen statt. Seit 736 wurden alle Prüfungen der Zuständigkeit des Ritenministeriums unterstellt, während das Personalministerium über die Ernennungen für die Ämter entschied. Seit der
Song-Dynastie wurde die Mehrzahl der Beamten über die Prüfungen ausgewählt. Die Kandidaten konnten sich freiwillig zur Prüfung melden; die schriftlichen Arbeiten waren anonym; Prüfungen wurden in allen Präfekturen abgehalten, um Gewähr für Chancengleichheit zu geben.
Im 19. Jahrhundert umfasste das Prüfungssystem drei Stufen. Sie entsprachen der Verleihung folgender Titel:
Für jeden dieser Titel war eine Reihe von Prüfungen erforderlich. Für jede Teilprüfung mussten Aufsätze in Prosa oder Versen verfasst werden, deren Themen den kanonischen Schriften entnommen waren. Am stärksten formalisiert war der achtgliedrige Aufsatz (bagu wen). Die Prüfungen fanden in einem streng bewachten Gebäude statt; die Prüfungssäle der Provinzprüfungen bestanden aus Tausenden von Zellen von 2 Quadratmetern, in denen die Kandidaten mehrere Tage eingeschlossen waren. Die Prüfungen waren nur Männern zugänglich.